მშობლებისთვის საპენსიო შენატანების ახალი პროდუქტებია

We are searching data for your request:

Forums and discussions:

Manuals and reference books:

Data from registers:

Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Go to search results >>>

მთავრობათაშორისი კონსულტაციები მთავრობაში სახელმწიფო ბიუჯეტის მიერ შეტანილი შენატანების გადახდის შესახებ კანონპროექტის შესახებ დასრულდა. ამის წყალობით, ქალებს, რომლებიც საქმიანობენ ბიზნესს, შეეძლებათ ბავშვის შვებულების შვებულება აიღონ, ისევე, როგორც სრულ განაკვეთზე მომუშავე კოლეგები, უნდა მიიღონ თვითდასაქმებული პირები, KRUS- ში დაზღვეული პირები, ასევე პირები, რომლებიც არ ექვემდებარებიან რაიმე სოციალურ დაზღვევას დაბადების შემდეგ. ახალი დებულებები არის ახალგაზრდების მდგომარეობის გაუმჯობესება შრომის ბაზარზე.

აქტი სავარაუდოდ განიხილება მინისტრთა საბჭოს, შემდეგ კი პარლამენტში მომდევნო თვეში. ის ძალაში შევა მომდევნო წლიდან. როგორც საპენსიო აქტის ერთ – ერთი დებულება.

ახალი კანონის თანახმად, ქალი და მამაკაცი, რომელსაც ბიზნესი ახორციელებენ, უნდა შეეძლოთ მშობელთა შვებულებაში წასვლა, რომლის დროსაც საპენსიო შენატანი გადაიხდის სახელმწიფოს მიერ. გაანგარიშება უნდა ეყრდნობოდეს საშუალო ხელფასის 60% -ს. ბიუჯეტი ასევე იხდის შენატანებს KRUS- ში დაზღვეულ პირებს და დაზღვეულ პირებს. ამ შემთხვევაში, შენატანების გამოანგარიშების საფუძველი გამოითვლება მინიმალური ხელფასის 75% -ის საფუძველზე.

შემდეგი რამდენიმე თვის განმავლობაში გამოჩნდება თუ არა ძალაში შესული ცვლილებები. რას ფიქრობთ ამ წინადადებების შესახებ? უნდა გადაიხადოს "ჯიბიდან გარეთ" პენსიის შენატანები უმუშევრებისთვის? უნდა ჰქონდეთ მეწარმე დედებს მსგავსი უფლებები, როგორც გვაქვს სრული დრო?